WARUM JEDE:R
DIESEN UNTERNEHMENS-PROZESS
LEBEN SOLLTE

HERZLICH WILLKOMMEN!

Wussten Sie schon, dass...
... natürliche Trauerreaktionen den regulären Arbeitsalltag vielfach kaum mehr möglich machen?
... das Arbeitspensum, die Produktivität und das soziale Leben Trauernder ohne Hilfe und Unterstützung über Wochen, gar Monate hinter den Möglichkeiten zurückbleiben?
... häufig eine Krankschreibung als einziger Ausweg in Betracht gezogen wird?

Daher ist es riskant, wenn das betriebliche Umfeld im Trauerfall wegsieht, weghört oder schweigt!

Laut der repräsentativen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov sind 40% Befragter unter 30 Jahren davon überzeugt, dass es uns in der Gesellschaft zu wenig um die Themen Sterben, Tod und Trauer geht.

Im oftmals vergessenen Unternehmensprozess Trauer am Arbeitsplatz erfordern ganz persönliche Maßnahmen stets gut überlegte Schritte – insbesondere bei erschwerten Abschieden während der Corona-Pandemie.

Warum wegsehen, weghören oder schweigen?

Ich setze mich für eine gesellschaftliche Richtungsänderung mit ein und stehe Ihnen gerne als neutrale Ansprechpartnerin zur Seite.

Mit herzlichen Grüßen
Silke Kral | Personal- und Businesscoach

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Trauer-Coaching
Trauer- und Verlust-Management

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